CIEP è il servizio di formazione del Movimento Cristiano Operaio (MOC) e delle sue organizzazioni costitutive come l'ANMC (+4 milioni di iscritti) e il CSC (+1 milione di iscritti). CIEP fornisce strumenti e attività VET principalmente per professionisti e collettivi vulnerabili. CIEP ha una vasta esperienza nelle attività di IFP, nonché esperienza nel campo, accompagnando molti centri di formazione IFP. CIEP fornirà al progetto il proprio know-how in relazione alle azioni VET applicate ai collettivi vulnerabili, nonché la propria conoscenza e capacità di raggiungere molti cittadini attraverso la piattaforma MOC, durante la fase di disseminazione e sfruttamento del progetto.
Piattaforma di gestione e coordinamento per le azioni dei sistemi di stakeholder locali, AGFE - Association de Gestion des Fonds Européens (European Fund Management Association) - rafforza la coerenza e l'efficacia dei vari interventi pubblici nel campo della formazione, occupazione e inclusione, compresa la messa in comune dell'assistenza finanziaria degli enti locali con lo Stato, sostenuta dall'Unione europea in particolare attraverso il Fondo sociale europeo (FSE) ed Erasmus+.
People Help the People mira a realizzare azioni di solidarietà sociale sposando in pieno l'intero concetto di "integrazione umana" nel mondo, con particolare riferimento all'Europa e all'area mediterranea, attraverso la promozione della persona umana e il recupero, la conservazione e la valorizzazione della patrimonio storico, culturale e ambientale, integrato in uno sviluppo sostenibile complessivo. L'obiettivo di People Help the People è creare opportunità di cooperazione e partenariato tra i Paesi dell'UE e del Mediterraneo, tessendo una fitta rete di scambi interculturali che permetta di esportare le migliori pratiche da un Paese all'altro, alla ricerca di una maggiore integrazione tra i popoli. Integrazione che rappresenta non solo una crescita in termini prettamente umani ma anche una leva di sviluppo economico e di riscatto sociale. Tutte le attività dell'Associazione sono rivolte al raggiungimento degli obiettivi di solidarietà sociale e promozione culturale, azioni e attività rivolte principalmente a soggetti svantaggiati o in condizioni di vulnerabilità sociale, nei settori dell'istruzione, della sanità, dei servizi sociali, della tutela dell'ambiente, con il coinvolgimento di enti pubblici (Unione Europea, Paesi del bacino del Mediterraneo, Stato italiano, Regioni e Comuni) ed enti privati.
Center for Social Innovation (CSI) è un'organizzazione di ricerca e sviluppo che si concentra sulla promozione dell'innovazione sociale che può apportare un cambiamento positivo alle entità locali, nazionali, regionali e globali. Queste entità includono, ma non sono limitate a governi, agenzie amministrative locali, agenzie senza scopo di lucro, entità commerciali e istituzioni educative. Il team CSI è composto da ricercatori, imprenditori, project manager, formatori e specialisti di Information Technology dalla mentalità aperta e completamente attrezzata. CSI comprende la capacità e di identificare i bisogni sociali, progettare e attuare iniziative adeguate e fornire una crescita sostenibile. Le aree di competenza del team CSI sono nei campi dell'istruzione tradizionale e dell'e-learning, imprenditorialità, start-up, innovazione, creatività, negoziazioni, servizi di consulenza IP, responsabilità sociale, soluzioni di consulenza aziendale, analisi dei dati, tecnologie dell'informazione, gestione di progetti, servizi di valutazione di progetti, convalida del prodotto, formazione e giochi per computer. CSI trae know-how e competenze dalla sua vasta rete globale, che comprende istituzioni accademiche, aziende IT, servizi pubblici, organizzazioni internazionali, start-up e servizi pubblici.
IASIS ONG è un'organizzazione non governativa, senza fini di lucro, attiva nel campo dell'inclusione sociale, della salute mentale e della deistituzionalizzazione, che partecipa attivamente alla riforma psichiatrica promossa dal Ministero della salute e della solidarietà sociale e dall'Unione europea. IASIS ha una registrazione ufficiale come organizzazione privata senza scopo di lucro e una registrazione speciale negli elenchi delle organizzazioni volontarie non governative gestite dalla Direzione Generale del Welfare. L'organizzazione dispone inoltre di un Sistema di Competenze Gestionali certificato dal Servizio Speciale/Dipartimento della Salute e della Solidarietà Sociale. L'obiettivo principale dell'organizzazione è fornire supporto psicosociale e istruzione alle persone che appartengono o sono a rischio di esclusione e agli studenti adulti nel campo umanitario.
Universum College è stato fondato nel marzo 2005 a Pristina, la capitale, e Ferizaj, la seconda città più grande e una delle città economicamente più sviluppate del Kosovo.
Universum College prospera fornendo un'istruzione di alta qualità, accessibile e conveniente al corpo studentesco kosovaro e internazionale attraverso l'eccellenza dell'insegnamento, apprendimento permanente, ricerca applicata e costruzione di partenariati, preparando così gli studenti ad essere cittadini premurosi, responsabili e di successo che sostengono lo sviluppo del Kosovo e della Regione. Attualmente, l'Universum College offre quattro programmi di Laurea e due programmi di Master: Laurea in Business and Management, in Scienze Politiche, in Scienze informatiche, laurea in inglese e Master in Management e Master in Diplomazia. In aggiunta ai programmi sopra menzionati, Universum College offre anche due programmi professionali accreditati da Peasrson Plc. – Livello 5 in Infermieristica e Livello 5 in Progettazione Integrata. Con sempre maggiore enfasi nella globalizzazione, l'Universum College ha sancito internazionalizzazione e regionalizzazione nelle sue prospettive di sviluppo. Oggi, Universum College è riconosciuto come l'istituto di istruzione superiore più internazionalizzato in Kosovo, stabilendo con orgoglio una cooperazione con alcuni dei più rispettati istituti di istruzione nel mondo. Inoltre, Universum College ha modernizzato il suo curriculum digitalizzando il processo educativo per mettere al centro gli studenti e valorizzarne il processo di apprendimento. Di recente, Eduniveral ha classificato l'Universum College nella Top 1000 delle migliori Business School nel mondo, un premio raramente assegnato a istituzioni con meno di dieci anni di vita. Inoltre, Eduniversal ha classificato il nostro programma di Master in Management tra i primi 17 programmi migliori di gestione nel sud-est Europa. La missione di Universum College è supportare i nostri studenti a diventare buoni cittadini, leader di successo e di larghe vedute e prosperano nella Rivoluzione 4.0, nell'era digitale e globalizzata. Lo facciamo fornendo titoli accademici; life coaching, mettendo i nostri studenti e l'apprendimento al centro in un ambiente innovativo e potenziato digitalmente che favorisce creatività, ricerca, lavoro di squadra e conoscenza soddisfacente.
La missione dell'Universum College si basa sui seguenti pilastri strategici:
● Studente e apprendimento al Centro
● Miglioramento della qualità
● Innovazione e imprenditorialità
● Trasformazione digitale
● Internazionalizzazione
“Diversity Unit” di CSC svolge diverse missioni legate alla discriminazione: - Formazione rivolta a delegati sindacali, attivisti e ad un pubblico più ampio. - Sensibilizzazione attraverso campagne (in particolare contro il razzismo o per ricordare alle persone l'esistenza della legge antidiscriminazione). - Accompagnamento e responsabilizzazione dei delegati sindacali nelle aziende affinché combattano la discriminazione sul lavoro o atti discriminatori (islamofobia, omofobia, grossofobia, sessismo, ecc.) - Azioni per affrontare i problemi di discriminazione degli affiliati. - Creazione di strumenti di formazione, informazione o sensibilizzazione rivolti a un vasto pubblico (video, brochure, strumenti innovativi).
