Μάθημα 5 Εκτίμηση των Εκπαιδεύσεων για τη Διαφορετικότητα

Ο σκοπός αυτής της δραστηριότητας

• Αυτή η δραστηριότητα έχει σχεδιαστεί για να ενθαρρύνει τους συμμετέχοντες να λάβουν υπόψη το υπόβαθρο, τις προσδοκίες και τα συναισθήματά τους για τις εκπαιδεύσεις για τη διαφορετικότητα. Κάνοντας συνέντευξη ο ένας από τον άλλον, η ομάδα θα έχει την ευκαιρία να αντιμετωπίσει μερικές από τις ερωτήσεις που σχετίζονται με τη συνομιλία.

Αναμενόμενη ώρα

• 20-25 λεπτά

Εισαγωγή

• Η συνέντευξη για δουλειά, εθελοντική εργασία ή οποιαδήποτε άλλη θέση μπορεί να είναι αγχωτική. Ωστόσο, σήμερα θα εργαστούμε με τη διαδικασία της συνέντευξης για να νιώσουμε πιο άνετα με αυτήν και να «προσλάβουμε» ο ένας τον άλλον.

Πώς να παίξεις

1. Χωρίστε την ομάδα σε ζευγάρια.
2. Προσκαλέστε τα ζευγάρια να παίρνουν εναλλάξ συνέντευξη με τις ακόλουθες ερωτήσεις:

• • Ποιος είναι ο σκοπός σας εδώ;
  • Τι συναισθήματα νιώθετε; Μπορείτε να τους εξηγήσετε;
  • Τι είδους εμπειρία έχετε στον τομέα της διαφορετικότητας;
  • Ποιοι είναι οι στόχοι σας για την ημέρα;
  • Πώς ορίζετε τη διαφορετικότητα;
  • Τι είδους αντίκτυπο περιμένετε να βιώσετε στο μέλλον μετά τις σημερινές συνεδρίες;
  • Πώς συνδεθήκατε με τη διαφορετικότητα μέχρι αυτό το σημείο;

3. Όταν όλοι οι συμμετέχοντες έχουν απαντήσει στις ερωτήσεις, ζητήστε από τους εθελοντές να μοιραστούν τυχόν απαντήσεις ή σχόλια που θα ήθελαν να φέρουν στην ομάδα.

Προτεινόμενες ερωτήσεις απολογισμού

1. Γιατί κάναμε αυτή την άσκηση; Πως ήταν;
2. Ήταν δύσκολο να απαντηθούν κάποιες ερωτήσεις; Γιατί;
3. Σας εξέπληξαν οι απαντήσεις των συνεργατών σας; Παρακαλώ μην κάνετε κοινή χρήση χωρίς άδεια.
4. Γιατί είναι σημαντικό να «κάνετε απόθεμα» με αυτόν τον τρόπο ξεκινώντας μια συνεδρία διαφοροποίησης;

Πράγματα που πρέπει να ληφθούν υπόψη

Αυτή η δραστηριότητα ολοκληρώνεται καλύτερα προς την αρχή μιας συνεδρίας. Ωστόσο, αυτό είναι προαιρετικό και δεν ισχύει για τη συγκεκριμένη συνεδρία.