Thème 4 Contributions des ateliers de jeux sur l’insertion professionnelle

Les groupes vulnérables rencontrent un certain nombre d’obstacles à l’emploi qui rendent difficile leur mobilisation dans leur processus d’intégration. Ils sont souvent isolés, démobilisés et perdent confiance en eux et en leurs chances de succès. Ils ont souvent un faible niveau de qualification, une faible maîtrise de la langue locale et peu d’expériences de travail. Les femmes célibataires ayant des enfants à charge doivent faire face seules aux contraintes de l’organisation familiale.

Ainsi, grâce à des ateliers réguliers sur plusieurs semaines et à la dynamique qui se crée dans le groupe, les gens surmontent et contournent ces difficultés. Ils sortent de leur situation difficile et de leur isolement, prennent du temps pour eux-mêmes, s’amusent pour se ressourcer et ouvrir de nouvelles perspectives.

Par son symbolisme, le jeu permet d’aller au-delà du langage et des éléments observables de la situation. Il permet :

• pour transférer les stratégies à la recherche d’emploi, vous gagnez/perdez/améliorez, tout comme vous réussissez ou échouez aux entretiens d’embauche, vous contournez les obstacles, trouvez des solutions, prenez des décisions… et passez à autre chose !
• mieux interagir avec les autres, plaider sa cause et prendre sa place
• développer une perception plus positive de soi et donc une attitude plus confiante envers les recruteurs.